1.1.
1.2.
1.3.
1.4.
1.5.
2.1.
2.2.
2.3.
3.1.
3.2.
3.3.
3.4.
4.1.
4.2.
4.3.
4.4.
1. Общие положения
Настоящее Положение разработано для Муниципального автономного
дошкольного образовательного учреждения - детский сад № 25
(далее - МАДОУ) в соответствии с Законом РФ «Об образовании»,
Типовым положением о дошкольном образовательном учреждении,
Уставом МАДОУ.
Общее собрание работников МАДОУ (далее - Общее собрание)
представляет полномочия трудового коллектива МАДОУ. Трудовой
коллектив составляют все работники МАДОУ.
Деятельность Общего собрания регламентируется Положением об
Общем собрании (далее - Положение).
Изменения и дополнения в настоящее Положение вносятся Общим
собранием и принимаются на его заседаниях.
Срок данного Положения не ограничен. Положение действует до
принятия новой редакции.
2. Структура Общего собрания
В состав Общего собрания входят все работники МАДОУ.
На заседание Общего собрания могут быть приглашены представители
Учредителя, общественных организаций, органов муниципального и
государственного управления.
Лица, приглашенные на Общее собрание, пользуются правом
совещательного голоса, могут вносить предложения и заявления,
участвовать в обсуждении вопросов, находящихся в их компетенции.
3. Компетенция Общего собрания
Рассматривает и принимает правила внутреннего трудового
распорядка.
Принимает решение о заключении Коллективного договора.
Рассматривает и принимает Устав МАДОУ, изменения (дополнения) к
нему, новую редакцию.
Выдвигает коллективные требования работников МАДОУ.
4. Организация деятельности Общего собрания
Для ведения Общего собрания из его состава открытым голосованием
избирается председатель и секретарь на срок до 3-х лет.
Общее собрание проводится не реже двух раз в год.
Общее собрание считается правомочным, если на нем присутствует не
менее двух третей списочного состава работников МАДОУ.
Решение Общего собрания считается принятым, если за него
проголосовало более половины присутствующих (50 % + 1 голос).
5. Делопроизводство Общего собрания
6.1.Заседания Общего собрания оформляются протоколом.
6.2.В книге протоколов Общего собрания фиксируются:
- дата проведения Общего собрания;
- количественное присутствие (отсутствие) членов трудового коллектива;
- приглашенные (ФИО, должность);
- повестка дня;
- ход обсуждения вопросов;
- предложения, рекомендации и замечания членов трудового коллектива и
приглашенных лиц;
- решение Общего собрания.
6.3.Протоколы Общего собрания подписываются председателем и
секретарем Общего собрания.
6.4.Нумерация протоколов Общего собрания ведется от начала календарного
года.
6.5.Книга протоколов Общего собрания нумеруется постранично,
прошнуровывается, скрепляется подписью заведующего МАДОУ и печатью
МАДОУ.
6.6. Книга протоколов Общего собрания хранится в делах МАДОУ
постоянно и передается по акту, в случае увольнения руководителя.
